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这就是如何另辟蹊径去看待创新。我经常和团队说，不要试图寻找完美的解决方案。尤其在竞争激烈的商业领域，如果竞争对手强劲，他往东走，你唯一胜出的机会就是往西走。在这个快速变化的世界，我们总说不要错过趋势。移动互联网时代来了，人们说不要错过移动互联网，今天所有人又都在讨论5G和IoT。实际上今天创新越来越频繁，变化越来越迅速，我跟团队说，的确需要努力不错过任何一班列车，但当你已经落后的时候，就不要去追赶这趟车了，为什么不转而去寻找下一班车？为下趟车做好准备，比追赶前一班车更为重要。比起复制他人、努力追赶其他人的步伐，这才是创新。

责任编辑：唐婧新华社海口9月20日电（记者王存福 陈碧琪）海南省住建厅与海南省消防救援总队20日举行新闻发布会，发布电动汽车充电设施建设技术标准。据海南省住建厅副厅长陈孝京介绍，此次发布的标准原则是“安全可靠、技术先进、经济合理、使用便利、绿色环保”，根据海南省新能源汽车发展规划和工作实际确定标准的适用范围，即包括自用、专用和公用的充电设施，按照建设程序，以规划、选址、设计、施工、验收的工作环节为“经线”，以土建、电气、暖通、消防等专业划分为“纬线”，对充电设施建设的每一步骤、环节提出具体的技术要求。

一时间，社会各界对于汽车行业的未来抱以巨大的问号；唯有创新，才能够破除僵局，也成为了业界的共识，新能源车也愈加受到各大车企的关注。“寒冬”背后的“暖春”以电动化、智能化、共享化和网联化为代表的“四化”已成为汽车行业的关键词，也逐渐成为产业发展转型的共识。

究竟是何原因导致离职人员增加？综合行业人士的观点来看，一方面是年龄等原因的正常离职，另一方面则是因为行业不景气带来的正常择业流动，还有一方面，则可能是券商的减员增效的自主行为。经纪人流失也是券商人员减少的一个原因。招商证券人力资源部人士回复券商中国记者称，今年上半年员工减员全部为经纪人自然流失。

该行还在2016年股东大会时启动增资扩股工作，定向募集不超过30亿股的增资扩股方案最终也得到了银监会的同意。处于上市筹备期的贵州银行于2017年底至2018年初进行了密集的高管调整。2017年底，曾在农业银行系统中工作多年的李志明成为了贵州银行党委书记，杨明尚不再担任贵州银行行长、党委副书记职务。

该行表示，有三只股份具有良好的潜在催化剂，包括长实集团（01113）、太古地产（01972）及新鸿基地产（00016）。预期长实集团上半年的每股派息将会录得双位数增长，可能是同业中最高之一。太古地产亦有机会较同业录得较高的每股派息增长，主要是因为其若干的非核心资产销售及其新的股息政策。至于新地的香港合同销售有机会取得破纪录的500亿港元。